對(duì)于個(gè)人來(lái)說(shuō)，五險(xiǎn)一金方面有沒(méi)有什么優(yōu)惠政策呢？
今天就來(lái)匯總一下目前還在執(zhí)行的，方便大家了解。
符合這些條件
個(gè)人社保最高免繳66%
近年來(lái)，官方對(duì)靈活就業(yè)群體越來(lái)越重視，除了逐步開(kāi)放靈活就業(yè)社保繳費(fèi)的戶籍限制，部分群體可以購(gòu)買(mǎi)單工傷之外。針對(duì)部分靈活就業(yè)人員的社保補(bǔ)貼，也一直在持續(xù)。
這個(gè)補(bǔ)貼采用先繳后補(bǔ)貼的形式，按照個(gè)人繳納社保費(fèi)的一定比例返還社保費(fèi)給本人，相當(dāng)于社保免繳部分。
并且有的地區(qū)增加了享受社保補(bǔ)貼的人群范圍，比如天津；有的地區(qū)提高了補(bǔ)貼比例，比如廣州。
一、哪些人享受社保補(bǔ)貼？
就業(yè)困難人員、離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)的，可以申領(lǐng)社保補(bǔ)貼。
這里要注意2點(diǎn)：
1、工作沒(méi)著落，是不是就成“就業(yè)困難人員”了？
雖然找不到工作，在一定程度上說(shuō)明了就業(yè)暫時(shí)遇到了困難。但“就業(yè)困難人員”是有明確定義，且是需要進(jìn)行認(rèn)定的，每個(gè)地區(qū)對(duì)于就業(yè)困難人員的分類有細(xì)微的不同，比如：
>>上海的規(guī)定：
在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)有一定勞動(dòng)能力且就業(yè)愿望迫切，但因自身就業(yè)條件差而難以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化就業(yè)，連續(xù)處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)6個(gè)月以上的下列本市戶籍人員可以認(rèn)定為就業(yè)困難人員：
大齡失業(yè)人員、協(xié)保人員、離土農(nóng)民（男性年滿45周歲、女性年滿40周歲)；
零就業(yè)家庭成員；
低收入困難家庭成員或享受最低生活保障家庭成員；
中度及以上殘疾、部分喪失勞動(dòng)能力的人員或一戶多殘家庭成員；
大齡或領(lǐng)取生活費(fèi)補(bǔ)貼期滿的被征地人員；
缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，處于實(shí)際失業(yè)狀態(tài)一年以上，且經(jīng)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)服務(wù)半年以上，多次推薦就業(yè)崗位仍未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的35歲以下青年；
刑滿釋放、戒毒康復(fù)等有特殊困難的其他人員。
>>北京的規(guī)定：
具有本市戶口的登記失業(yè)人員，并辦理了個(gè)人就業(yè)登記的4類人群可申請(qǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，包括：
女年滿40周歲，男年滿45周歲以上(即“4045”失業(yè)人員)；
登記失業(yè)一年以上仍然未就業(yè)人員；
零就業(yè)家庭成員；
初次進(jìn)京的隨軍家屬。
申請(qǐng)人享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障待遇、女滿40周歲以上、男滿50周歲以上、經(jīng)殘疾評(píng)定機(jī)構(gòu)評(píng)定為殘疾、連續(xù)失業(yè)一年以上自動(dòng)認(rèn)定為就業(yè)困難人員范圍；
北京市綠化隔離、礦山關(guān)閉、資源枯竭或者受保護(hù)性限制等地區(qū)的農(nóng)村勞動(dòng)力進(jìn)行轉(zhuǎn)移就業(yè)登記后，納入本市就業(yè)困難人員范圍，均無(wú)需再單獨(dú)認(rèn)定。
2、就業(yè)困難人員去哪里申請(qǐng)認(rèn)定呢？需要哪些材料？
勞動(dòng)者應(yīng)由本人憑身份證和對(duì)應(yīng)認(rèn)定條件的證明材料到全市任一街道（鎮(zhèn)）社區(qū)事務(wù)受理中心提出申請(qǐng)。
提醒：申請(qǐng)人應(yīng)如實(shí)反映個(gè)人情況，并承諾接受各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的各項(xiàng)就業(yè)服務(wù)。
二、能領(lǐng)到多少錢(qián)？
按靈活就業(yè)后繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，給予一定數(shù)額的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼，原則上不超過(guò)實(shí)際繳費(fèi)的2/3，也就是最高能領(lǐng)取66%的補(bǔ)貼。
這個(gè)補(bǔ)貼各個(gè)地區(qū)的比例也是不同的。深圳是補(bǔ)貼2/3，上海是補(bǔ)貼50%；廣州是800元/人月。
三、能領(lǐng)多久？
根據(jù)對(duì)象不同，補(bǔ)貼期限是不一樣的。
就業(yè)困難人員社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)3年，對(duì)距法定退休年齡不足5年的可延長(zhǎng)至退休。高校畢業(yè)生社保補(bǔ)貼期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。
四、如何辦理社保補(bǔ)貼申領(lǐng)？
只要提供基本身份類證明（或畢業(yè)證書(shū)）原件或復(fù)印件、靈活就業(yè)證明材料等即可。
人社部門(mén)審核后，如果符合條件，會(huì)將補(bǔ)貼資金支付到本人社會(huì)保障卡銀行賬戶。
符合這些條件
個(gè)人公積金全部免繳
除了社保，部分地區(qū)也有個(gè)人免繳住房公積金的規(guī)定：
一、北京市
北京市沒(méi)有明確發(fā)文表示住房公積金個(gè)人部分可以免繳，但是我們可以結(jié)合多個(gè)政策知道北京地區(qū)員工公積金基數(shù)低于最低工資并以最低工資為繳費(fèi)基數(shù)，職工個(gè)人部分可免繳。
2022年7月初，北京市人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文明確，2022年北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)不調(diào)整：
*全日制從業(yè)人員最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為每月不低于2320元；
*非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為不低于25.3元/小時(shí)；
*非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)為不低于59元/小時(shí)。
因此，我們可以參考北京市人社局關(guān)于2021年發(fā)布的最低工資的規(guī)定。
通知中規(guī)定，下列項(xiàng)目不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付：
勞動(dòng)者在中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；
勞動(dòng)者應(yīng)得的加班、加點(diǎn)工資；
勞動(dòng)者個(gè)人應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金；
根據(jù)國(guó)家和本市規(guī)定不計(jì)入最低工資標(biāo)準(zhǔn)的其它收入。
根據(jù)《北京住房公積金繳存管理辦法》與《北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)和基本生活費(fèi)涉及住房公積金有關(guān)事項(xiàng)的通知》規(guī)定可以得知：
北京地區(qū)申報(bào)的公積金基數(shù)低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照最低工資作為基數(shù)，職工的月繳存額可以降低，以達(dá)到最低工資標(biāo)準(zhǔn)為限，單位部分的月繳存額不變。
按也就是說(shuō)，照繳存基數(shù)下限2320元對(duì)應(yīng)不同繳存比例的月繳存額下限
二、深圳市
在21年年底深圳市就發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整2022年度住房公積金個(gè)人免繳條件的通知》，通知中明確符合條件的員工，可以免繳公積金個(gè)人部分。
截止目前，深圳市最低工資暫未調(diào)整。
所以根據(jù)《深圳市住房公積金管理暫行辦法》和深圳市人力資源和社會(huì)保障局公布的深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，深圳市住房公積金個(gè)人免繳條件仍可參照上述通知：
*自2022年1月1日起，職工按照深圳市最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2360元∕月)領(lǐng)取工資的，職工個(gè)人繳納的住房公積金可以申請(qǐng)免繳，單位為職工繳納的住房公積金應(yīng)當(dāng)繳存；
*單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)申報(bào)住房公積金繳存基數(shù)，住房公積金個(gè)人免繳業(yè)務(wù)由單位統(tǒng)一辦理。
這些補(bǔ)貼也在發(fā)放中
符合資格的別錯(cuò)過(guò)
除了社保、公積金補(bǔ)貼，還有一些實(shí)實(shí)在在拿錢(qián)的福利政策，也在執(zhí)行中。這些政策基本屬于全國(guó)通行，但各地標(biāo)準(zhǔn)也有所不同，這里以北京為例，給大家列舉一下。
但具體補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，以當(dāng)?shù)貫闇?zhǔn)。
>>職業(yè)技能補(bǔ)貼
1
申請(qǐng)條件
1、取得技能人員職業(yè)資格證書(shū)(職業(yè)技能等級(jí)證書(shū))時(shí)和申請(qǐng)技能提升補(bǔ)貼時(shí)， 均屬于企業(yè)職工的；
2、取得初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)或取得經(jīng)北京市人力資源和社會(huì)保障局備案的試點(diǎn)企業(yè)(含央企在京子公司、分公司)核發(fā)的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)；
3、在北京市依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并累計(jì)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月(含12個(gè)月)以上的。
2
申請(qǐng)時(shí)限
自證書(shū)核發(fā)之日起12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng)。
3
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
技能提升補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照取得證書(shū)的等級(jí)分為五檔：
1.取得初級(jí)技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元;
2.取得中級(jí)技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1500元;
3.取得高級(jí)技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2000元;
4.取得技師技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為2500元;
5.取得高級(jí)技師技能類國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)的，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為3000元。
>>北京一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼
1
補(bǔ)貼對(duì)象
1、北京市戶籍：畢業(yè)年度及畢業(yè)兩年以內(nèi)高校畢業(yè)生；登記失業(yè)人員；退役士兵；社會(huì)公益性就業(yè)組織“托底”安置人員；報(bào)告企業(yè)分流職工；農(nóng)村勞動(dòng)力(具有農(nóng)業(yè)戶籍的勞動(dòng)力)
2、不限戶籍：入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員。
2
補(bǔ)貼條件
1、創(chuàng)業(yè)人員在北京市首次創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)組織，并擔(dān)任法定代表人或主要負(fù)責(zé)人；
2、創(chuàng)業(yè)人員在所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)且累計(jì)滿6個(gè)月，其中入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織招用北京市戶籍勞動(dòng)力達(dá)到3名，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿6個(gè)月；
3、創(chuàng)業(yè)組織自登記注冊(cè)之日起正常經(jīng)營(yíng)且依法納稅1年以上；
4、創(chuàng)業(yè)人員及所創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織信用良好，未被列入北京市公共信用信息服務(wù)平臺(tái)“黑名單”；
5、符合條件的入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)辦的創(chuàng)業(yè)組織,正常經(jīng)營(yíng)6個(gè)月以上的，可先行申領(lǐng)補(bǔ)貼資金的50%。
3
補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)符合條件的創(chuàng)業(yè)組織，給予8000元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼；
2、創(chuàng)業(yè)組織每招用1名北京市戶籍勞動(dòng)力，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿6個(gè)月的，再給予1000元補(bǔ)貼；
3、每個(gè)創(chuàng)業(yè)組織補(bǔ)貼總額不超過(guò)1萬(wàn)元。
好了，今天的內(nèi)容就到這里！
西安喜星航人力資源有限公司是由西安市人力資源和社會(huì)保障局許可，經(jīng)西安市市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)于2018年設(shè)立，實(shí)資注冊(cè)200萬(wàn)元，公司持有西安市人力資源和社會(huì)保障局頒發(fā)的“人力資源服務(wù)許可證”和“勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證”。
喜星航主要為各類企事業(yè)單位提供勞務(wù)派遣、勞務(wù)（業(yè)務(wù)/項(xiàng)目/崗位）外包、委托招聘、社保代理、人才培訓(xùn)、人事外包及勞動(dòng)法律顧問(wèn)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢和人力信息咨詢等業(yè)務(wù)，能為客戶提供培訓(xùn)咨詢、人才配備、福利待遇方案，能為企業(yè)設(shè)計(jì)實(shí)施流程計(jì)劃，直至實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工雙贏的全程顧問(wèn)式服務(wù)。
喜星航是西安市人力資源外包服務(wù)人數(shù)規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)實(shí)力很強(qiáng)、服務(wù)規(guī)范和非常專業(yè)的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。公司成立五年來(lái)，公司秉承“為企業(yè)提供精準(zhǔn)、高效、創(chuàng)新的人力資源服務(wù)”的宗旨，為200余家企業(yè)提供可靠、專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的人力資源解決方案，讓客戶做事更簡(jiǎn)單，通過(guò)專業(yè)化服務(wù)，幫助企業(yè)有效減少成本，提高效率。
